هزینه‌های استخدام به طور مثال ۵۰ میلیون تومان است و باید به ۳۰ میلیون تومان کاهش پیدا کند. در این حالت کاهش هزینه‌های استخدام، شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی است. برمی‌گردیم به همان مثال.
KPI های موفقیت واحد IT. همیشه همزمان با شروع یک سال جدید، مدیران فناوری اطلاعات مشغول برنامه‌ریزی بودجه سال آینده و ارزیابی شاخصهای کلیدی عملکرد ( KPIs ) می‌شوند. تا زمانیکه پیشنهاد بودجه و ...
شاخصهای نتيجه‌اي کليدي (Key Result Indicators(KRIs: به شما مي‌گويد كه عملکرد شما، در يک منظر خاص چگونه بوده‌است. شاخصهای عملکردی (Performance Indicators(PIs: به شما مي‌گويد كه چه کاري را بايستي به‌انجام رسانيد.
شناسایی شاخصهای کلیدی عملکرد ERP. سان و همکاران (۲۰۱۵) شش مرحله اساسی برای بکارگیری موفقیت آمیز سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان شناسایی کرده اند: ارزیابی آمادگی سازمان. انتخاب پروژه مناسب و ...
وجود فرم ارزیابی عملکرد کارکنان حاوی شاخصهای تعیین شده، در اجرای چنین سیستمی انسجام ایجاد می‌کند. بنابراین لازم است ابتدا لیستی از فاکتورهای استانداردی که باید بررسی شوند، تهیه کنیم.
کارآفرینان نوپا به برخی شاخصهای مالی ساده و سرراست نیاز دارند که هم به سادگی در دسترس بوده و هم تصویری کلی از وضعیت عملکردی شرکت برایشان مجسم نماید. در ادامه، با چهار مورد از مهم‌ترین شاخص ...
شاخصهای کارایی و اثربخشی. حاشیه سود. نسبت درآمد به هزینه. کارایی سرمایه. سهم هر کارمند در ایجاد درآمد شرکت. هزینه تولید. هزینه‌های فعالیت. سود و بازده دارائیها بعنوان سنجش سودآوری. تأکید ...
شاخصهای کلیدی عملکرد، مهم‌ترین شاخص‌هایی هستند که هر بنیان گذاری باید برای سنجش عملکرد کسب و کار خود مشخص کرده و زیر نظر بگیرد. شاخص کلیدی عملکرد یا KPI در واقع معیارهای قابل انداره‌گیری ...
تمام شاخصهای کلیدی عملکرد، موفق نیستند. برخی از شاخص‌ها اهداف دست نیافتنی دارند. ... Epic Meaning & Calling معنای حماسی و ندای درون Epic Meaning & Calling یک میل درونی است که در آن فرد معتقد است کاری که انجام می ...
در این بخش به 17 شاخص کلیدی عملکرد که هر کارشناس و مدیر فروشی باید با آنها آشنایی داشته باشد، اشاره می‌‌کنیم. رشد فروش: آیا کسب و کارتون رشد باثباتی داره؟. تارگت فروش: آیا در مسیر درستی برای ...
شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) این شاخص ها به ما می گوید چه کار کنیم تا عملکرد سازمان بهبود یابد؟. بسیاری از سنجه های عملکردی که توسط سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد ترکیب نادرستی از این ۲ دسته ...
کارکنان، مهم‌ترین دارایی یک سازمان هستند، ولی در زمان ارزیابی شاخصهای کلیدی عملکرد KPIs بیشترین اشتباهات رخ می‌دهد. ۱- وجه مشتری ۲- وجه مالی ۳- وجه فرایند داخلی ۴- وجه محیط و جامعه (ارتباطات)
و این درون‌بینی عمیق از این طریق حاصل نخواهد شد. مدیران موثر ابعاد كلیدی عملكرد كسب و كار خود را به چكیده‌ای از شاخص های کلیدی عملکرد مختصر می‌نمایند. همانند پزشكی كه با اندازه‌گیری ضربان ...
این شاخص‌ها همچنین از جنبه‌ی سرمایه‌گذاری بسیار پراهمیت هستند، چرا که ارتباط زیادی با شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در بحث ارزش‌گذاری دارند. ۱. رشد (Growth): به‌طور کلی رشد الزاما شاخص کلیدی ...
گاه شاخص کلیدی عملکرد با معیارهای کسب و کار اشتباه شده می‌شود و همین‌جاست که بسیاری از شرکتها در این مسیر موفق نیستند. تعیین شاخصهای کلیدی عملکرد می‌تواند کاری پیچیده و نیازمند مهارت باشد.
فایل اکسل شاخص های کلیدید عملکرد (KPI) فایل اکسل شاخص های کلیدی عملکرد به شما کمک می کند تا به صورت آسان بتوانید شاخصهای مد نظر خود را تعریف نمایید و به صورت دوره ای برای آنها مقدار و هدف تعریف ...
در این صفحه تعداد 19 مقاله تخصصی درباره شاخص های عملکرد محیطی که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است.
10. حیدری، محمدرضا (1392)، سنجش عملکرد مدیریت شهری با تاکید بر شاخصهای حکمروایی خوب شهری (نمونه موردی: شهر یزد)، استاد راهنما: محمدرضا رضایی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه یزد.
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) مقداری قابل اندازه گیری است که نشان می دهد عملکرد یک شرکت در زمینه درآمدزایی و سودآوری چقدر خوب است. نظارت بر KPI ها نشان می دهد که آیا یک کسب و کار به اهداف بلند مدت خود رسیده است. صرف نظر از وسعت، سابقه و صنعت هر یک از شرکت ها باید از علمکرد مالی خود آگاهی داشته باشند.
منبع: دارد. شاخص عملکرد جنسی زنان ( FSFI) در روانپزشکی اختلالات کارکرد جنسی [۱] ، به عنوان اختلال میل، تحریک، ارگاسم و درد جنسی تعریف می شود که ناشی از عوامل چندگانه آناتومیکی، فیزیولوژیکی، طبی و ...
KPI یا همان شاخصهای کلیدی عملکرد، عبارتست از عناصر یک برنامه که دستیابی و یا عدم دستیابی به اهداف در زمان مقرر را مشخص می‌کنند. چنانچه در مسیر رسیدن به اهداف خود در حرکت هستید، وجود این شاخص ...
شاخص های کلیدی عملکرد فروش (kpi فروش) یکی از انواع آمار و داده هایی ست که مدیران فروش موفق برای مدیریت بهتر نیروهای فروش و البته موفقیت کلی واحد فروش در نظر می گیرند. به عنوان یک مدیر ممکن است شما با داده های زیادی رو به رو ...
شاخص های کلیدی عملکرد در تبلیغات. Key performance indicator یا شاخص کلیدی عملکرد، یک معیار قابل اندازه گیری است که بیانگر این است، که یک کسب و کار به چه میزان در رسیدن به اهداف کلیدی خود موفق عمل کرده است.. به بیان ساده تر می توان گفت ...
شاخص های عملکردی برای سازمان‌ها، ادراک و یکپارچه‌سازی داده‌ها در تمامی سطوح، یکی از بزرگ‌ترین چالش مدیریتی به شمار می‌آید. و تدوین مقیاس‌های اندازه‌گیری، به‌روز نگه‌داشتن، مقایسه و تمرکز بر آنها در سازمان، مشکلی همیشگی است. که با ورود سیستم هوشمندی کسب وکار (استقرار انبار داده‌های موضوعی)، اکثر این مشکلات ساماندهی خواهند شد.
شاخص کلیدی عملکرد یا KPI در واقع معیارهای قابل انداره‌گیری هستند که طی 5 مرحله تعیین می‌شوند و به شما کمک می‌کنند تا بفهمید چقدر توانسته‌اید به اهداف خود نزدیک شوید. شاخصهای کلیدی عملکرد ...
شاخص های اندازه گیری سطح عملکرد فرآیند تولید. تعریف و ارائه شاخص های اندازه گیری سطح عملکرد فرآیند تولید برای تحت کنترل گرفتن عملیات کسب و کار سازمان با هدف تعریف شرایط موجود، شناسایی مشکلات احتمالی و در صورت امکان طرح ...
KPI یا شاخص کلیدی عملکرد یا همان متریک تولید یک معیار کاملاً تعریف‌شده برای نظارت، تجزیه و تحلیل و بهینه سازی فرآیندهای تولید با توجه به کمیت، کیفیت و همچنین جنبه‌های مختلف هزینه است. آنها ...
اهمیت شناسایی رفتار شاخص. در هر سازمان متناسب با نوع فعالیت سازمان و نحوه عملکرد فرایند های آن ، شاخص ها می توانند رفتار های متفاوتی را از خود بروز دهند ، چنین رفتاری از روند این شاخص ها در سازمان متاثر از نحوه عملکرد ...
شاخصهای کلیدی عملکرد مالی بخش مهمی از شاخصهای کلیدی عملکرد را تشکیل می‌دهند که برای تمامی کسب‌وکارها اهمیت حیاتی دارند. این شاخص‌ها همچنین از جنبه‌ی سرمایه‌گذاری بسیار پراهمیت هستند، چرا که ارتباط زیادی با شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در بحث ارزش‌گذاری دارند. ۱. رشد (Growth):
شاخص های مالی معیاری برای ثبات اقتصادی، رشد و دوام کسب و کار هستند. برخی از محبوب‌ترین شاخصهای عملکرد مالی شامل حاشیه سود ناخالص، سود خالص، حساب‌های دریافتنی و نسبت دارایی‌ها هستند. شاخص های مالی همچنین بینش مستقیمی از وضعیت مالی یک شرکت ارائه می دهند، اما باید با سایر انواع KPI ذکر شده در این مقاله همراستا و یکپارچه شوند تا تصویری کامل ارائه شود.